近日，科锐国际荣获2014 Baker’s Dozen RPO “亚太区整体最佳服务商 （APAC Overall Leaders）” 以及“细分市场最佳服务商 （Mid-Tier Or Specialty Market Leaders）”两项殊荣，这是首家中国招聘机构获此荣誉!

作为全球最权威的RPO服务商评选，“Baker’s Dozen RPO最佳供应商榜单”是由全球顶尖HR媒体《HRO Today》发起，旨在选拔卓越的RPO服务商，以促进企业提升招聘能力。该评选已近十年，是基于全球RPO（招聘流程外包）客户的满意度调研发生的，以其权威性及公正性而著称，并成为跨国企业选用RPO（招聘流程外包）的重要依据，据统计，71%的企业在进行 RPO供应商甄选时，会参考 Baker’s Dozen 榜单，其中79%的企业表示榜单会影响其决策。

2014年度评选覆盖逾600个采用RPO（招聘流程外包）的全球知名企业，针对其HR管理者, 基于服务广度、数量及质量等维度展开调研。逾50家全球著名招聘机构参与竞争。

科锐国际招聘公司总裁兼CEO郭鑫先生指出：“非常高兴获此殊荣！这充分证明了中国市场及海外市场对我们服务的认可。自2004年，在中国首家推出RPO（招聘流程外包）服务以来，科锐国际在产品、市场、运营等方面不断突破，目前已成为国内最大的RPO服务商。近年来，我们跟随客户走向更广泛的海外市场，这对于更好的服务客户、支持科锐的国际化策略都意义重大。科锐国际招聘公司RPO的成长，来自于RPO全体同事的勤奋与智慧，也离不开其他业务线的大力支持。未来，我们将坚持KA策略，优化运营效率、拓展服务层级及范围，以支持客户的业务成功！”

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。